И 10 декабря документ презентовали на заседании в опорном вузе. АлтГУ второй год занимается разработкой стратегий развития для районов края.
Почему в алтайских сёлах острая нехватка кадров, а молодёжь стремится уехать в город? Этим вопросом задались авторы проекта по разработке стратегий развития для районов края. Социологи, географы, биологи, экономисты и юристы Алтайского госуниверситета сконцентрировали свои силы на четырёх районах предгорной зоны: Алтайском, Советском, Солонешенском и Смоленском.
Проблемы у районов примерно одинаковые: изношенность инфраструктуры, миграция населения.
Стратегия развития разрабатывалась на 15 лет. Учитывалось мнение местных жителей, предпринимателей и властей. Готовый документ должен пройти несколько этапов согласования на уровне края и муниципалитета. Для Алтайского района все эти условия уже соблюдены. И со следующего года там начнётся реализация новой стратегии. Университет поможет не только консультациями, но и кадрами.
В районах нужны современные, инновационные, по-новому мыслящие и по-новому видящие решение проблем кадры. Вот это и задача университета – готовить такие кадры.