Именно столько действуют национальный проект «Демография» и региональный проект «Старшее поколение». При содействии краевой службы занятости населения предпенсионеры могут повысить квалификацию, пройти переподготовку и даже получить новую профессию.
Бывший инженер Сергей Жуганенко в новой специальности уже как рыба в воде. Ему 57 лет. Несколько месяцев назад прошёл дистанционный курс обучения новой профессии – диспетчер аварийной службы лифтов. Для Ярового, где на весь город всего 8 лифтовых кабин, профессия редкая. Но всё-таки нужная. Разобраться в тонкостях специальности труда не составило – первое образование пришлось кстати.
На коммунальном предприятии Ярового, где сейчас трудится Сергей Жуганенко, курсы переподготовки по той же специальности в этом году прошёл ещё один сотрудник предпенсионного возраста. Организовать обучение помогли в городском центре занятости населения в рамках национального проекта «Демография» и региональной программы «Старшее поколение».
С центром занятости нам бы хотелось продолжить сотрудничество, они нам отправили программы, которые у них существуют на 2021 год, и вот сейчас нам надо посмотреть, есть ли те программы, в которых мы заинтересованы, а предпенсионеры, которых нам бы хотелось обучить, у нас есть.
В следующем году мы будем обучать парикмахеров, слесарей по ремонту автомобилей, и очень большую ставку мы делаем в 2021 году на «Алтайхимпром», сейчас ждём от них предложений, они очень сильно нуждаются в аппаратчиках на данный момент.