Более 500 молодых мам в Алтайском крае пройдут переподготовку и повышение квалификации
Обучение стартует в рамках национального проекта «Демография».
Как сообщила начальник регионального управления по труду и занятости населения Надежда Капура, поучаствовать в проекте в следующем году могут все женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, а также нетрудоустроенные мамы с детьми дошкольного возраста. Пройдя обучение, женщины получат профессии, востребованные на рынке труда, или новые, актуальные знания по своей специальности.
Надежда Капура, начальник Управления по труду и занятости населения Алтайского края:
– Сейчас очень востребованы профессии, которые связаны с цифровыми технологиями. Даже вот бухгалтер: за три года программа «1С: Бухгалтерия» претерпела серьёзные изменения. Практически каждая мамочка проходит у нас переподготовку по программе уже не только «1С: Бухгалтерский учёт», но и «1С: Производство», смотрит, какие навыки бережливого производства, какие компетенции управленческие появились в данной профессии, чтобы либо после выхода из декретного отпуска, либо трудоустройства соответствовать сегодняшним требованиям работодателей.
Помощь в переподготовке или получении новой профессии женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, на Алтае оказывают на протяжении семи лет. Но в рамках национального проекта обучить смогут больше желающих. В ближайшие два года по 550, с 2022-го – не менее 700. Ежегодно на эти цели из федерального бюджета будут выделять свыше тридцати миллионов рублей.
