Преподаватели высшей школы говорили о сложных вопросах модернизации системы высшего образования в стране. Как будет выглядеть новая, российская образовательная модель после ухода от принятой когда-то болонской? Сколько лет студенты будущего будут учиться? Останется ли бакалавриат и магистратура или придётся вернуться к советской системе? Эти вопросы сегодня активно обсуждаются в Министерстве образования страны.
Вузы Алтайского края уже сегодня готовы меняться. Одна из задач - привлечение на работу в вузы молодых кадров. Как же оставить на кафедре талантливых учеников? Один из рычагов, который уже сегодня используют в АлтГУ - ежемесячная прибавка к заработной плате. Её размер составляет до 15 000 рублей. Впрочем, и сам педагог высшего звена должен стать иным. Современные учёные и исследователи, работающие в системе высшего образования, должны не просто заниматься наукой, но и привлекать в вуз индустриальных партнёров, готовых покупать инновации у вузов.
Сегодня в АлтГУ разрабатывается и нова система взаимоотношений «педагог-студент», в основе - доброжелательность и эмпатия. Способность сочувствовать, понимать и сопереживать.
Перемены на пути к реорганизации системы высшего образования в АлтГУ начинают с себя. В рамках вуза внедрена уникальная программа для педагогов, которую назвали «Ценности Алтайского государственного университета».
Сегодня учебный процесс организован с учётом интересов студентов. На специальных курсах преподавателям рассказывают, как соблюдать границы ученика высшей школы, как научиться быть с ним на равных, быть со студентами не руководителем и подчиненными, а коллегами, идущими к общей цели.