По мнению 35-летнего бывшего учителя физики и информатики, школа недоплатила ему за работу. Нагрузка педагога была меньше ставки, но он выполнял дополнительную работу – был техником по обслуживанию компьютеров. Когда эту обязанность с него сняли, зарплата стала ниже прожиточного минимума. Попытка педагога отказаться от неполной нагрузки и взять полную ставку успехом не увенчалась.
Районная, краевая, кассационная судебные инстанции не нашли нарушений со стороны работодателя. А в Верховном суде даже рассматривать дело Неверова не стали.
Тогда он обратился в Конституционный суд, пытаясь доказать, что нормы трудового права противоречат принципам основного закона страны. Там жалобу рассмотрели и дали пояснения: зарплату Неверову платили, исходя из фактически отработанного времени. При такой форме занятости сумма может и не достигать МРОТ. Нарушений норм Конституции не обнаружено, однако дело учителя решено отправить на пересмотр в районный суд – первой инстанции. Там Евгений Неверов сможет вновь попытаться взыскать недоплаченную, по его мнению, зарплату.