Медработникам в Алтайском крае предложат «эффективные контракты»
В регионе принимаются меры по сохранению кадров в здравоохранении.
На Алтае сегодня не хватает 2,5 тысячи медицинских работников. Один из путей решения кадрового вопроса – индивидуальный подход и более тесное межведомственное взаимодействие, заявил министр здравоохранения края Дмитрий Попов.
Предотвращать отток квалифицированных специалистов поможет, например, «эффективный контракт». Такая форма соглашения призвана стимулировать врача овладевать смежными специализациями и в итоге увеличивать уровень своей зарплаты. Это принесёт пользу и пациенту: врач, способный не только поставить диагноз, но и вести более сложные манипуляции, избавит от необходимости посещать несколько учреждений и поможет сэкономить самое ценное в вопросах здоровья – время.
Дмитрий Попов, министр здравоохранения Алтайского края:
– Твой уровень заработной платы напрямую зависит от твоих навыков. Чем больше ты делаешь, скажем так, инвазивных технологий, качественно лечишь людей на месте, не перемещая по краю, тем больше у тебя возможностей получать увеличенную заработную плату.
