Планируется внести изменения в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и сохранить за ними право на ежемесячное пособие даже в том случае, если они выходят на работу из отпуска по уходу за ребёнком досрочно, то есть до достижения им полутора лет.
Аналогичную поправку планируется внести и в статью 256 Трудового кодекса. Это право также будет действовать и в случае занятости у другого работодателя.
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter