По данным сервиса поиска работы HeadHunter, в этом году наблюдался скачок спроса на финансистов и бухгалтеров. Для этих специалистов было открыто около 3000 вакансий. Это на 20% процентов больше, чем в прошлом году. Впрочем, дефицита кандидатов на эти рабочие места не наблюдается. На каждый запрос работодателя приходится минимум четыре резюме. Правда, большинство руководителей подыскивают себе специалистов с опытом. И предъявляют им ещё ряд требований.
По словам Лилии Эсауленко, руководителя пресс-службы «HeadHunter Сибирь», чаще всего это знание программ «1С-бухгалтерия», «Контур» и некоторых других, а также знание законодательства в области бухгалтерского учёта и налогообложения. При этом большинство вакансий требуют от кандидатов наличие опыта по специальности, а новичкам будут доступны только 9% от всего объёма предложений.