Он придётся на август-сентябрь. Такие прогнозы дают специалисты.
На Алтае около 70 тыс. человек не имеют постоянной работы, а общий уровень безработицы превысил 6%. Спад прогнозируется только к концу года. О ситуации на рынке труда Алтайского края журналистам накануне рассказала начальник профильного управления Надежда Капура.
16 тысяч официально зарегистрированных безработных год назад против 34 тысяч сейчас. Рост более чем вдвое. На первый взгляд, цифра удручающая, но руководитель регионального Минтруда Надежда Капура объясняет, что это связано с пособиями для безработных, размер которых существенно увеличило правительство. В службы занятости стали обращаться низкоквалифицированные специалисты, по большей части работники теневого сектора экономики.
Из теневого сектора экономики, из тех отраслей работы в частном секторе к нам приходят работники, которые понимают, что с учётом пособия на детей они будут получать больший размер выплат, чем минимальная заработная плата.
Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения
По оценкам Росстата, по серым схемам работают 27% жителей края – 290 тысяч работников торговли, строительства и сельского хозяйства. Именно такие люди сталкиваются с трудностями при попытке получить официальный статус безработного. По закону, им либо назначают минимальное пособие, либо отказывают в постановке на учёт.
Почти 500 человек не получили в этом году статус безработного.
Пытаемся найти варианты для поставки на учёт, ищем дополнительную информацию, что затягивает сроки, но учитывая, что мы 34 800 признали безработными. Это говорит о том, что активно стоим на защите интересов наших работников.
Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения
Межведомственные комиссии ежегодно «выводят из тени» около 20 тысяч таких сотрудников, говоря официально, легализуют их занятость. Кроме того, власти региона сейчас активно создают новые рабочие места – почти 5000 их появилось по региональным и федеральным инвестпроектам.
Создаём новые места для многодетных у тех работодателей, кто решил принять работника, у кого большая семья, также создаем места для инвалидов.
Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения
Удалённо в связи с пандемией продолжают работать 13 тысяч человек, 4 тысячи вынуждены трудиться в режиме неполной занятости. Около полутора тысяч находятся «в простое». Под официальное сокращение попали 2000 работников с начала года. По прогнозам, пик напряжённости на рынке труда придётся на ближайшие два месяца. Положение должно улучшиться после снятия ограничений.
Надеемся, что в этот период начнётся уборка – появится дополнительная потребность в новых сезонных работниках на уборку и подготовку к отопительному сезону. Она сгладит напряжённость, в основном это будет касаться муниципальных территорий.
Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения
Спад уровня безработицы, скорее всего, случится в четвёртом квартале. До конца года однозначно останутся в силе выше озвученные меры поддержки. Пока же напряжённость на рынке труда в регионе сохраняется. На 10 предлагаемых вакансий претендуют 23 соискателя.