Правительство региона и Национальное агентство развития квалификаций заключили соглашение о сотрудничестве.
Алтайский край в числе 30 пилотных регионов активно внедряет систему профессиональных стандартов.
Тысячи блестящих резюме, но как за ними рассмотреть настоящего профессионала? Почему красный диплом больше не гарантирует успех в профессии? Сотни вопросов накопились на рынке труда за последние 15 лет. Ответ на них должна дать Национальная система квалификации. Она предполагает чётко прописанные стандарты каждой специальности. И каждый работник должен иметь подтверждение своей квалификации, то есть пройти независимую оценку и получить соответствующее свидетельство, иногда оно важнее, чем диплом.
Теперь профстандарты начнут активно внедряться и на территории Алтайского края. Соглашение об этом сегодня подписали губернатор Виктор Томенко и Александр Лейбович, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций. В регионе уже действуют шесть отраслевых центров, через месяц появится ещё один для оценки квалификаций в агропромышленной отрасли.
Евгения Талицких, руководитель Центра оценки квалификации в агропромышленном комплексе:
– Мы открываем на сегодняшний день пока один экзаменационный центр в надежде, что в ближайшее время он перерастёт в центр оценки квалификации и будет самостоятельной структурой, которая будет принимать экзамены.
Квалификационный экзамен – процедура платная, для рабочих профессий в аграрном секторе такая независимая оценка квалификации будет стоить от 7 до 14 тысяч рублей. Оплачивает его либо сам соискатель, либо работодатель, кому это нужнее. Квалификацию нужно подтверждать каждые 3–5 лет. И уже есть опасения, что кое-где, например в сфере социального питания, квалификацию многие не подтвердят. И здесь государство готово подставить плечо.
Юрий Ушанов, заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в индустрии гостеприимства:
– Объекты социальной сферы - это сады, школы, больницы. Там действительно работают повара предпенсионного возраста. Государство выделяет деньги на повышение квалификации предпенсионеров.
В Алтайском крае за два года независимую оценку прошли лишь 360 человек. Это им даёт много преимуществ на рынке труда, в том числе и при сокращении штата. Пока же в России независимая оценка квалификации носит рекомендательный характер, но всё изменится уже 1 января 2020 года, по крайней мере, для работников государственных и муниципальных предприятий, где внедрение профессиональных стандартов станет обязательным.