С конца марта все учреждения культуры в крае закрыты для посещения из-за коронавируса, это скажется на зарплате сотрудников.
Например, у работников театральных и концертных организаций 50-60% заработка составлял доход от продажи билетов. В этом случае краевые власти могут гарантировать только бюджетную часть на уровне минимального размера оплаты труда – 12-15 тысяч рублей. Сложнее с теми сотрудниками, которые из-за ограничений не могут отработать норму рабочего времени.
Меньше минимального размера оплаты труда заработная плата не может быть в принципе, за исключением того случая, когда работники переведены на вынужденный простой. Такие случаи будут носить единичный характер. Например, музей не принимает посетителей, в принципе не работает с посетителями. Музейный смотритель, который работает только в зале для того. чтобы наблюдать за ходом посетителей, – у него нет никакой иной функции, которую можно перевести в дистанционный формат. Если такому сотруднику невозможно предложить никакую другую работу, то в этом случае может возникнуть вопрос о применении вынужденного простоя.
Елена Безрукова, министр культуры Алтайского края
Как пояснили в министерстве, в случае перевода сотрудников на вынужденный простой им будет выплачиваться две трети от оклада. При этом общий размер зарплаты может не достигать уровня МРОТ. В ведомстве отмечают, что пока в Алтайском крае эта мера не применялась ни к одному работнику сферы культуры. Всего в отрасли занято более 9 тысяч человек.