В АлтГПУ обсудили проблему молодых кадров в сельской местности
Как привлечь молодых врачей и учителей к работе в сельской местности, а потом удержать их там?
Об этом говорили на сегодняшней дискуссии в педагогическом университете. Её участниками стали депутаты Госдумы, представители Минобрнауки и, конечно, учителя. И все они согласились: кадры и сегодня решают всё.
На первый план сейчас выходит тема господдержки села, и прежде всего в социальной сфере. Касается такая поддержка не только педагогов, но и врачей, и работников АПК. Кстати, своё мнение по этому поводу активно высказывали представители профильных вузов, которые готовят таких специалистов: не только педагогического университета, но и аграрного, и медицинского вузов. Как замотивировать выпускника ехать на работу в село? Это значит предложить ему подъёмные средства, жильё, помочь с обустройством. Часть проблем решают уже действующие программы «Земский доктор» и «Земский учитель». Участники дискуссии, которые уже работают на селе, высказали свои предложения.
Виталий Ерёменко, учитель истории Кулундинской средней школы № 2:
– Чего не хватает – наверное, это определённого распределения. Педагог окончил университет, поехал работать в сельскую местность, а дальше если ему понравилось, а такое часто бывает, то он там останется, а если ему не понравится, то он выберет другие условия, возможно, в городскую школу может уйти.
