Уже неделю в родильное отделение краевой клинической больницы скорой медицинской помощи №2 не госпитализируют беременных женщин. А сегодня оттуда выписали последнюю пациентку и ввели режим простоя. Пока на три месяца. Всё это время персоналу будут платить 2/3 от оклада. Медики не представляют, как жить на эти деньги. Даже у акушера-гинеколога с 37-летним стажем Галины Минаковой, которая в недавнем прошлом возглавляла родильное отделение, оклад более чем скромный.
По словам главного врача больницы Александра Берестенникова, режим простоя в родильном отделении вводится из-за дефицита кадров. В штатном расписании – 130 ставок. По факту работает только 80 человек. При этом в дефиците врачи узких специализаций, без которых просто невозможно принимать роды.Я врач высшей категории, всю жизнь отработала заведующей родильным отделением, владею всеми видами операций – всё могу! Мой оклад 9800 рублей. Представляете, 2/3 от этой суммы получать. Это просто смешно! Это хорошо, если есть семья, но некоторые наши женщины живут одни с детьми, они даже за квартиру заплатить не смогут. Доктор будет получать 6000, а медсестра – 3500 рублей.
Галина Минакова, врач акушер-гинеколог
Александр Берестенников говорит, что кадровый дефицит образовался после отмены ковидных надбавок. Во время пандемии в роддоме работала «красная зона», где рожали женщины с коронавирусом со всего края. Доходы врачей тогда увеличились почти втрое.У меня осталось в роддоме два детских реаниматолога и пять акушеров-гинекологов. Мы не можем оказывать помощь, понимаете! Когда мы попытались составить график дежурств на апрель, то там есть дни, когда нет врача на дежурстве. Но это же невозможно! Должны дежурить всегда два акушера-гинеколога, если дежурит один, то это небезопасное оказание медицинской помощи беременным. А два реаниматолога – они не могут дежурить по 15 суток, то есть через сутки каждый. И это ещё не началась пора отпусков.
Александр Берестенников, главный врач БСМП №2
То, что из роддома уволилось большое количество сотрудников, подтверждает и Галина Минакова. Но по её словам, заявления об уходе люди массово начали писать только в январе, когда стало очевидно, что роддом готовят к закрытию. Такой вывод сотрудники сделали потому, что ещё в конце декабря получили от регионального Минздрава новый план приёма пациентов, рассчитанный всего на три месяца, а не на год, как у других роддомов. Кроме того, появилась информация, что сотрудникам подстанций скорой помощи Барнаула запретили привозить в этот роддом беременных женщин. Другими словами, была устроена блокада пациентов.Процесс увольнения сотрудников в достаточно большом количестве начался после отмены всех ковидных выплат. Это было после 15 июля прошлого года.
Александр Берестенников, главный врач БСМП №2
По словам главврача краевой клинической больницы скорой медицинской помощи №2 Александра Берестенникова, роддом будет находиться в режиме простоя только до 1 июля. За это время якобы планируется найти недостающих специалистов. Объявления об их поиске на сайте больницы разместили 3 апреля. Странно, что искать персонал начали только за четыре дня до приостановки работы родильного отделения, отметила известный барнаульский юрист Людмила Жгун, к которой сотрудники роддома, недовольные введением режима простоя, обратились за помощью.Дефицит кадров был создан искусственно. Просто-напросто игнорировали наш родильный дом на скорой. А на одной из подстанций вообще было объявление, которое нам потом сбросили, что наш родильный дом закрыт, возить туда не надо женщин. Мы последнее время работали только с женщинами, которые раньше у нас рожали. Они звонили, спрашивали, можно ли приехать. А по скорой помощи поступило, может, человек десять только, а раньше почти 100% пациентов привозили скорые. Поэтому сотрудники начали увольняться.
Галина Минакова, врач акушер-гинеколог
Если в роддоме недостаточно кадров, то нужно было не 3 апреля давать объявления, что требуются специалисты, а заранее это делать. Когда непосредственно увольнялись люди, тогда и нужно было принимать какие-то меры.
Людмила Жгун, юрист
В региональном Министерстве здравоохранения тоже уверяют, что роддом не закрывается. Но при этом в ведомстве привели любопытные цифры. В прошлом году в крае появилось на свет 17 тысяч детей, а ранее ежегодно рождалось более 30 тысяч. Очевидно, что столь значительное падение рождаемости сказалось на загрузке родильных домов региона. А в таких ситуациях, как показывает практика, неизбежно запускают механизмы оптимизации.Мы уже два письма написали президенту, два письма – губернатору. Писали Попову и Лещенко. Мы уже не знаем, кому писать! Все говорят одно и то же: вопрос о закрытии роддома не стоит, речь о приостановлении работы до 1 июля. А где они людей-то возьмут к 1 июля?
Галина Минакова, врач акушер-гинеколог