Жители Алтайского края теперь тоже могут выбирать, в каком виде будут храниться сведения о трудовом стаже у работодателя.
Закон начал действовать с 1 января. Но ещё год работники будут иметь право отказаться от электронных трудовых книжек в пользу бумажных носителей.
Не заявили работодателю о выборе «безбумажного» варианта – значит, в отделе кадров будет вестись обычный бумажный документ. У новых работников выбора между «цифрой» и «бумагой» уже не будет.
С 2021 года для «новичков» в трудовых отношениях заведут электронную книжку. Она особенно будет удобна тем, кто работает вахтовым методом. Такой документ можно легко и безопасно отправить в другой регион России.
Кроме того, нововведение даст предпринимателям возможность освободить отделы кадров от излишних трудозатрат. Что особенно важно для крупных предприятий с большим штатом.