Меньше народа – больше объём производимой продукции и эффективность работы сотрудников. На своём опыте в этом убедились на предприятии «Мартика», когда ввели в строй роботизированную линию производства. Её куратором стал один из первых выпускников губернаторской программы переподготовки инженерных кадров.
За счёт такой линии удаётся высвободить до 40% персонала, который затем можно привлечь на развитие других производственных площадок. Предприятию нужны квалифицированные кадры, чтобы наращивать объёмы производства. Сейчас здесь перерабатывают до 800 тонн сырья в месяц, производят больше 450 видов пластмассовой продукции, в основном для дома: это контейнеры, корзины, детские ванночки, кашпо, вешалки и многое другое.
На сегодня в регионе в два раза больше вакансий, чем квалифицированных соискателей. Как раз на такие востребованные направления и ориентированы программы переподготовки. Помимо такой популярной губернаторской, в крае ещё есть федеральная программа «Профессионалитет», когда колледжи готовят специалистов по запросу конкретных предприятий, которые затем гарантированно берут их в штат.
Это ещё раз доказывает, что актуальные знания, навыки и готовность совершенствоваться в своей сфере ведут к достойной и высокооплачиваемой должности.